＜アーカイブ動画＞時代の変化に新しい価値を生む〜人と組織の可能性を引き出す「人間力」の再定義
動画概要
不安定な国際情勢や物価の上昇など、外部環境の変化が激しさを増す今、ビジネスや経営の前提が大きく揺らいでいます。こうした変化の中で経営と人事に今求められているのは、組織にとっての“ゲームチェンジャー”として人と組織の流れを変える「ハイパフォーマー」を育成/発掘することかもしれません。
本イベントでは、変化し続ける今日の世の中にあっても、ハイパフォーマーを育成/発掘し、組織内に広げていくための視点と手法をご紹介します。
第1部では、「７つの習慣®」を軸に、人材戦略とハイパフォーマー育成の最前線を基調講演としてお届けします。
第2部では、各界の実践者・専門家を迎え、「変化の激しい時代において組織に必要な人材とは」をテーマにディスカッションを展開。
人と組織の未来を考えるヒントが詰まったイベントとなります。
テクノロジーでは代替できない、「人の力」にこそ投資すべき時代へ。
経営・人事・組織開発に携わる皆さまにお届けする、思考と対話の機会です。
第１部：基調講演
タイトル：「７つの習慣」でつくるハイパフォーマーと強い組織
組織の成長を本気で加速させるには、戦略だけでは足りません。
必要なのは、それを実行する「人」の力──。
輸出・輸入コスト上昇や、株価急落など外的変化が組織の前提を揺るがす時代において、ハイパフォーマーを育て、組織に持続可能な成果をもたらすには何が必要か？
本講演では、全世界で4,000万部超のベストセラーであり、今も世界中のリーダーに読み継がれる『７つの習慣』をベースに、経営戦略と人材戦略を連動させるハイパフォーマーの育成の本質を考察します。
第２部：トークセッション
必要なのは、それを実行する「人」の力──。
輸出・輸入コスト上昇や、株価急落など外的変化が組織の前提を揺るがす時代において、ハイパフォーマーを育て、組織に持続可能な成果をもたらすには何が必要か？
本講演では、全世界で4,000万部超のベストセラーであり、今も世界中のリーダーに読み継がれる『７つの習慣』をベースに、経営戦略と人材戦略を連動させるハイパフォーマーの育成の本質を考察します。
第２部：トークセッション
タイトル：変化の激しい時代において組織に必要な人材とは
時代が急速に変化する現代において組織が生き残るためには、いかに持続可能な成長ができるかが重要な要素となっており、優秀な人材の育成が鍵を握っています。本トークセッションでは、人材育成や人的資本経営に深い知見を有する方をゲストに迎え、体系的な側面と実践的な側面から、変化の激しい時代において組織に必要な人材とその育成のためのヒントを探ります。
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時代が急速に変化する現代において組織が生き残るためには、いかに持続可能な成長ができるかが重要な要素となっており、優秀な人材の育成が鍵を握っています。本トークセッションでは、人材育成や人的資本経営に深い知見を有する方をゲストに迎え、体系的な側面と実践的な側面から、変化の激しい時代において組織に必要な人材とその育成のためのヒントを探ります。
