【TOCクラブ】7月23日 ~なぜ“指示”で人は動かないのか？－『マイメンター』出版記念セミナー~
「毎日一生懸命やっているのに成長を実感できない」
指先1本で転職先を選べる時代において、人の成長を
いかに支えるかは、ますます重要な経営課題になっています。
そこで、今回のTOCクラブでは、『マイメンター 「できない私」卒業！
仕事がちょっと楽しくなるサラの成長ストーリー』の出版を記念して、
“問い”と“公式”で人を育てるTOC流の人財育成について議論します。
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◆マイメンター 「できない私」卒業！
仕事がちょっと楽しくなるサラの成長ストーリー
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本書は、3年目の若手社員サラと、彼女を導くメンター・如月との
対話を軸に展開されるビジネスエンタメ小説で、著者自らが経験した
リアルな事例を題材にしており、問題を読み解きながら一歩ずつ
解決策を導く様子は、緊張感漂う実際のビジネスシーンそのもの。
本セミナーでは、“問い”で相手の思考を促し、再現性あるビジネスの
“公式”へと導くメンター如月の在り方を軸に、実務の中で人財を育成し
成果を生み出すためのヒントを、著者の尾関自らが解説します。
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◆なぜ“指示”で人は動かないのか？－『マイメンター』出版記念セミナー
日 時：2025年7月23日(水)18:30〜20:00 (18:15から接続開始)
定 員：1000名
開催方法：「zoom」でライブ配信します
※申込完了メールが届かない場合は、別フォルダーに振り分けられている可能性が
ありますので、@event-form.jpからのメールは受信できるように設定ください。
※参加方法については、前日と当日にお申込みのメール宛てにご案内致します。
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「TOC」という言葉を使わず書かれた本書は、前提知識なく、誰でも楽しく
読める物語として描かれており、絵本作家きしらまゆこ氏の親しみやすい
イラストと相まって、普段ビジネス書を読まない方にもおすすめできる一冊です。
本書のエッセンスとともに実務現場での本書の活用事例もご紹介しますので、
部下の育成に悩むマネジメントの方、若手の定着やES向上を目指す
人事の方はもちろん、自身の「問いの力」を高めて活躍の幅を広げたい
リーダーのみなさんにも広くおすすめの内容です。
セミナーの内容は、後日見逃し配信する予定ですので
当日は都合が合わないという方もぜひお申し込みください。
それではみなさまとお会いできることを楽しみにしています。
TOCクラブ
安田
指先1本で転職先を選べる時代において、人の成長を
いかに支えるかは、ますます重要な経営課題になっています。
そこで、今回のTOCクラブでは、『マイメンター 「できない私」卒業！
仕事がちょっと楽しくなるサラの成長ストーリー』の出版を記念して、
“問い”と“公式”で人を育てるTOC流の人財育成について議論します。
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対話を軸に展開されるビジネスエンタメ小説で、著者自らが経験した
リアルな事例を題材にしており、問題を読み解きながら一歩ずつ
解決策を導く様子は、緊張感漂う実際のビジネスシーンそのもの。
本セミナーでは、“問い”で相手の思考を促し、再現性あるビジネスの
“公式”へと導くメンター如月の在り方を軸に、実務の中で人財を育成し
成果を生み出すためのヒントを、著者の尾関自らが解説します。
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◆なぜ“指示”で人は動かないのか？－『マイメンター』出版記念セミナー
日 時：2025年7月23日(水)18:30〜20:00 (18:15から接続開始)
定 員：1000名
開催方法：「zoom」でライブ配信します
※申込完了メールが届かない場合は、別フォルダーに振り分けられている可能性が
ありますので、@event-form.jpからのメールは受信できるように設定ください。
※参加方法については、前日と当日にお申込みのメール宛てにご案内致します。
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「TOC」という言葉を使わず書かれた本書は、前提知識なく、誰でも楽しく
読める物語として描かれており、絵本作家きしらまゆこ氏の親しみやすい
イラストと相まって、普段ビジネス書を読まない方にもおすすめできる一冊です。
本書のエッセンスとともに実務現場での本書の活用事例もご紹介しますので、
部下の育成に悩むマネジメントの方、若手の定着やES向上を目指す
人事の方はもちろん、自身の「問いの力」を高めて活躍の幅を広げたい
リーダーのみなさんにも広くおすすめの内容です。
セミナーの内容は、後日見逃し配信する予定ですので
当日は都合が合わないという方もぜひお申し込みください。
それではみなさまとお会いできることを楽しみにしています。
TOCクラブ
安田
| 申込数 | 232人 |
|---|---|
| 申込期間 | 2025/7/23(水) 14:00 まで あと 5日 |
| 開催日時 |
|
主催情報
| 主催者 | TOCクラブ |
|---|---|
| お問い合わせ | TOCクラブへ問い合わせする |
