【4】デジタル時代の“辞めないチーム”のつくり方 ～税理士業界の人材定着・育成の最新戦略～
【イベント概要】
採用難が続く税理士業界において、ようやく採用した人材が短期間で辞めてしまう――。そんな悩みを抱える会計事務所は少なくありません。
そこで、離職率に関するデータや、会計事務所における退職理由の上位項目をもとに、スタッフが辞める背景を客観的に分析。
さらに、採用段階でのミスマッチ防止、入社後の育成プロセス、継続的な継続的なモチベーション維持の工夫など、実務で役立つ“辞めない職場”の仕組みをそれぞれの事務所が披露します。
「なぜ人が辞めるのか」から始まり、「どうすれば辞めないのか」へ。
会計事務所経営者として避けて通れない“人の課題”に、正面から向き合うヒントが詰まったセッションです。
【登壇者プロフィール】
採用難が続く税理士業界において、ようやく採用した人材が短期間で辞めてしまう――。そんな悩みを抱える会計事務所は少なくありません。
そこで、離職率に関するデータや、会計事務所における退職理由の上位項目をもとに、スタッフが辞める背景を客観的に分析。
さらに、採用段階でのミスマッチ防止、入社後の育成プロセス、継続的な継続的なモチベーション維持の工夫など、実務で役立つ“辞めない職場”の仕組みをそれぞれの事務所が披露します。
「なぜ人が辞めるのか」から始まり、「どうすれば辞めないのか」へ。
会計事務所経営者として避けて通れない“人の課題”に、正面から向き合うヒントが詰まったセッションです。
【登壇者プロフィール】
| 浪方 早紀氏 アイユーコンサルティンググループ人事部 |
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| 出川 裕基氏 アイユーコンサルティンググループ 代表取締役 2009年に国内大手税理士法人の東京本社に入社。同所では最年少管理職を担い、相続税申告、事業承継、組織再編及び地主の相続対策、M&Aなど数百件以上の資産税案件を手掛けてきた。17年よりアイユーコンサルティンググループ参画、共同代表に就任。インキュベート事業の㈱IUCG、第三者承継の手段であるM&AやIPO支援を主力事業とする㈱アイユーミライデザイン、顧問特化型の税理士法人IU Management等を設立。新規事業創造・グループ経営に携わる一方で、大型の事業承継・相続案件を中心に実務を行いながら、金融機関や全国の専門家に向けての講演・執筆活動を通じて、業界活性化のために尽力している。 |
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| 税理士（CEO）才木 正之氏 御堂筋税理士法人 代表社員 大学卒業後、税理士小笠原事務所（現御堂筋税理士法人）に入社し、入社後10年間は税理士業務、財務コンサルティング業務を中心に行い、その後は、税務業務全般と企業組織変革、営業チームマネジメントコンサルタントとして業務を遂行。 またセミナー講師としても三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、大阪商工会議所等に登壇。現在、御堂筋税理士法人代表社員（CEO）として、組織のマネジメント業務も行う。 |
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| 税理士 市原 和洋氏 ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役社長 1972年生まれ。千葉県松戸市出身。2003年 藤間公認会計士税理士事務所に入所。主に中小企業に対する節税および税務調査対応のほか、事業承継対策、M&A等、経営全般に関するアドバイザーとして広く活躍。相手の声に耳を傾ける姿勢や豊富な経験にもとづくアドバイスに定評があり、クライアントから絶大な信頼を得る。2017年グループ代表に就任。創業者から受け取ったバトンを次世代に繋いでいくため、グループが一丸となって成長できる仕組みづくりに邁進中。 |
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| 定員 | 受付期間外 |
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| 申込期間 | 2025/9/10(水) 17:00 まで |
| 開催日時 |
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| 料金 | 無料 |
| 開催地 |
主催情報
| 主催者 | 会計事務所博覧会2025事務局 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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