【研修・社員教育の企画の工夫】研修を単発で終わらせないためには？
～富士通での現場を見据えた研修企画/ 36年の講師経験を通して～
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こんな課題をお持ちの方におすすめ
⚫︎ 人事部や、各部門の教育担当者の方（特に研修の企画・設計に携わっている方）
⚫︎ 研修効果が一過性のものになっており、継続性を持たせることに課題を感じている方
⚫︎ 研修後のフォローアップについて知りたい方
セミナー内容
・富士通株式会社にて36年の社内講師経験をお持ちで、現場目線の研修企画に長きにわたって携わって来られたご経験から、社員に研修内容を浸透・継続させるための工夫をお話いただきます。
・研修を成功に導くために、企画・設計の段階でどういった内容を踏まえていくべきかのご自身の経験則についてもお話いただきます。
セミナー概要
開催日時：2025年11月18日（火）：10:30-12:00（10:20～入室開始）
開催方法：オンライン（ZOOM）
登壇者：
富士通株式会社
Employee Succees本部 Engagement & Growth統括部
キャリアサポートチーム 川上 誓 様
フランクリン・コヴィー社内ファシリテーター歴21年・当社コンテンツの累積登壇回数212回
＊マイクおよびカメラをオンにしてご参加いただける環境にてご参加くださいますようお願い申し上げます。
＊本セミナーは人材育成導入検討者向けのセミナーとなっております。同業社と個人勉強目的のお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。
