なぜ今ヒューマンスキルなのか？— 現場が動く「納得」と「定着」のつくり方 ～ノーリツ社の取り組み事例：学びを業務に接続するフォローアップ設計と現場支援～
登壇者：株式会社ノーリツ 元経営管理本部 人事部 人材開発グループ リーダー 林哲也 様（社内ファシリテーター歴 18年）
.png)
こんな課題をお持ちの方におすすめ
- 研修を実施しても、現場での実践・定着（行動変容）につながりにくいと考えている
- 部門・拠点ごとに運用がばらつき、フォローアップや現場支援の設計に悩んでいる
- 各部門の管理職・現場を巻き込み、研修担当から発信した学びを業務に接続する仕掛けを作りたい
- 「スキル研修」偏重から一歩進めて、ヒューマンスキル強化にも興味があるが、それが本当に必要か分からない
- 他社のリアルな事例（成功・失敗）を聞き、教育担当者同士で情報交換したい
セミナー概要
【対面参加の場合】
開催日時：６月１６日（火）１４：００～１７：００
第１部 １４：００～１５：１５ 事例共有会
第２部 １５：３０～１７：００ グループディスカッション 兼 交流会
場 所：フランクリン・コヴィー・ジャパン本社
（東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り ７F）
アクセス：東京メトロ 半蔵門駅より徒歩５分
参 加 費：無料
持 ち 物：お名刺をお持ちください
【オンライン参加の場合】
開催日時：６月１６日（火）１４：００～１５：１５
開催方法：ZOOM（申込完了後にZOOM URLをお送りします）
※第1部はZoomの同時配信も予定しております。
お申し込み時には対面参加希望・Zoom参加希望をお聞かせください。
※対面にてご参加の場合にも、15：30～17：00の交流会の参加は自由です。
※対面の定員は約25名程度を予定しております。
※事例共有＆交流会ともに無料でご参加いただけます。
「他社の取り組みを聞いてみたい」（対面の場合は）「気軽に人脈を広げたい」といったカジュアルなトーンでのご参加も大歓迎です。