＜12/21(月)開催＞鹿行支部 人事労務セミナー
「休職」実務対応のポイント ～休職をめぐるトラブル防止･運用の勘所～
近年、心身の不調による欠勤･休職の相談は増加傾向にあり、企業には適切な制度運用と迅速な判断が求められています。適切な対応を怠った場合、安全配慮義務違反などを理由に法的責任を問われることもあります。しかし、心身の不調に対する安全配慮義務については、個別具体的な基準が定められているものではないため、企業において、復職可否の判断や配置転換の検討など、使用者側が個々のケースに応じて具体的な判断が求められる場面が多く存在します。本セミナーでは、就業規則の規定方法、欠勤が続く場合の対応、診断書が提出されないケース、安全配慮義務、精神的不調が疑われる場合の実務対応、復職時の配置転換など、企業が直面しやすい論点を体系的に整理します。トラブル防止と適正な労務管理のために、使用者が押さえておくべき休職対応の実務ポイントを、事例を交えて解説します。
■ 日 時：令和8年12月21日(月) 13：30～16：30
■ ところ：ホテル古保里（鹿嶋市宮中2-1-8 Tel：0299-82-1311）
■ 講 師：みとみらい法律事務所 弁護士 藤田奈津子氏
| 申込期間 | 2026/12/17(木) 23:59 まで あと 68日 |
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| 開催日時 |
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| 料金 | ・会員 3,000円/人（会員外 6,000円/人） |
| 開催地 |
鹿嶋市宮中2-1-8 GoogleMapで見る |
主催情報
| 主催者 | 茨城県経営者協会 事務局 |
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| お問い合わせ | 茨城県経営者協会 事務局へ問い合わせする |