【12月6日】絶対に身につけたい労務の知識
KCCIビジネススクール
■目 的
１．近年改正が続く労務管理のキホン、「労働基準法」について知る
２．労働契約のスタートから退職まで関わる「労働契約法」のポイントを知る
３．様々な「困った！」のケーススタディを通じ、ノウハウを実務に活かす
２．労働契約のスタートから退職まで関わる「労働契約法」のポイントを知る
３．様々な「困った！」のケーススタディを通じ、ノウハウを実務に活かす
■内 容
１．働き方改革は進んでいますか？
（残業時間の上限規制等、企業がすべきことは？）
２．労働契約法で何が分かる？
（労働条件の変更は「合意」による）
３．あってはならないハラスメント
（ハラスメント対策は必須）
４．１年間の労務の仕事いろいろ
５．社会保障を知りましょう
（老後の年金、健康保険など）
６．こんなときどうする？
（判例、事例から考えてみる）
（残業時間の上限規制等、企業がすべきことは？）
２．労働契約法で何が分かる？
（労働条件の変更は「合意」による）
３．あってはならないハラスメント
（ハラスメント対策は必須）
４．１年間の労務の仕事いろいろ
５．社会保障を知りましょう
（老後の年金、健康保険など）
６．こんなときどうする？
（判例、事例から考えてみる）
■講 師
株式会社日本マネジメント協会 講師・社会保険労務士 伊藤 直子 氏
■受講までの流れ
１．お申込み
（下記の「お申込みはこちら」を選択し、必要事項をご入力ください。）
２．受講案内の到着
（開催日の2週間前に、派遣責任者様のメールアドレスにリマインドメールをお送りします。）
※発信元メールアドレス：jinzai-info@kobe-cci.or.jp
３．セミナー受講
（当日は開始時間までに下記会場へお越しください。）
４．受講料のお支払い
（開催日の翌月、派遣責任者のメールアドレスに請求書をお送りしますので、受講料をお支払いください。）
■受講料
会 員：18,150円（税込）／ 非会員：36,300円（税込）
※提携商工会議所・商工会の会員の受講料は「会員」に該当
【提携商工会議所】明石・小野・洲本・豊岡・三木【商工会】芦屋・三田
・セミナー受講料のお支払い方法は『後払い（請求書払い）』です。
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■キャンセル・当日欠席
・開催7日前以降のキャンセルは、「当日欠席」として、受講料を全額請求させていただきます。
（例：2月8日のセミナーをキャンセルする場合、2月1日17時までにご連絡ください。）
・「当日欠席」の場合、開催日の翌月に請求書をお送りしますので、必ず受講料をお支払いください。
■お問い合わせ
会員事業部・人材開発チーム TEL：078-303-5808
株式会社日本マネジメント協会 講師・社会保険労務士 伊藤 直子 氏
■受講までの流れ
１．お申込み
（下記の「お申込みはこちら」を選択し、必要事項をご入力ください。）
２．受講案内の到着
（開催日の2週間前に、派遣責任者様のメールアドレスにリマインドメールをお送りします。）
※発信元メールアドレス：jinzai-info@kobe-cci.or.jp
３．セミナー受講
（当日は開始時間までに下記会場へお越しください。）
４．受講料のお支払い
（開催日の翌月、派遣責任者のメールアドレスに請求書をお送りしますので、受講料をお支払いください。）
■受講料
会 員：18,150円（税込）／ 非会員：36,300円（税込）
※提携商工会議所・商工会の会員の受講料は「会員」に該当
【提携商工会議所】明石・小野・洲本・豊岡・三木【商工会】芦屋・三田
・セミナー受講料のお支払い方法は『後払い（請求書払い）』です。
■キャンセル・当日欠席
・開催7日前以降のキャンセルは、「当日欠席」として、受講料を全額請求させていただきます。
（例：2月8日のセミナーをキャンセルする場合、2月1日17時までにご連絡ください。）
・「当日欠席」の場合、開催日の翌月に請求書をお送りしますので、必ず受講料をお支払いください。
■お問い合わせ
会員事業部・人材開発チーム TEL：078-303-5808
| 開催日時 |
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| 料金 | 会 員18,150円（税込） 非会員36,300円（税込） ※提携商工会議所・商工会の会員の受講料は「会員」に該当。 |
| 開催地 |
神戸市中央区港島中町6‐1 GoogleMapで見る |
主催情報
| 問合せ先 | 神戸商工会議所 人材開発チーム |
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