【リアルイベント】人的資本経営の今〜疑問や課題を一緒に語り合う〜

イベント概要

2023年3月期の有価証券報告書から人的資本の開示が義務付けられ、6月には多くの企業が自社の人材の価値を定性・定量的に示し、人的資本開示元年となりました。それからまもなく一年が経過しますが、各社でもそれぞれの疑問や課題が未だにあるかと存じます。

今回は経済産業省「人材版伊藤レポート2.0」の検討委員として、多くの企業との意見交換に携わった、auフィナンシャルホールディングス株式会社　取締役副社長CHRO 白岩徹氏をお迎えし、参加者の皆様が抱えている疑問や課題などのリアルな本音に対し、一緒に語り合う機会をつくらせていただきました。


＜このような課題や疑問をお持ちの方におすすめ！！＞
・三方良し(投資家・社内・社外)の人的資本開示とは
・3月末決算企業の6月開示に向けての課題あれこれ
・数字開示に向けた役割分担が偏ってしまっている
・好事例の参考の仕方（そのまま横展開しても自社に当てはまらないこともある）
・女性管理職の数字とリアルな社員の本音
・数字開示と本来の人的資本経営とのギャップ
・VUCA時代に対応できる人材への投資方法は？
・DX人材の投資の方法は？（主体的に学ぶ社員になって欲しい）
・人材の人格量向上に向けた投資ではどう数値化をするのか？
・有期雇用者の巻き込み方は？
・中小企業の人的資本経営を進めていくためには？

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