【経営者・HRBP様向け朝活交流会】リーダーの影響力を見直す

組織に蔓延する問題へのアプローチ

こんな課題をお持ちの方にお勧め

・部門全体が(大小問わず)変革を求められている
・「自分もリーダーになりたい」とメンバーに思わせることのできる管理職を増やしたい
・トップダウンやボトムアップでもない、ミドルアップダウン型経営を実現したい
・部門間/部門内のコミュニケーション不全を解消し、社員エンゲージメントを飛躍的に高めたい

 

 

セミナー概要

事業環境の変化の激しい昨今、成果を出していくための課題と、その課題を解決するためのアプローチは複雑かつ多様化しています。
一方で、それらのアプローチが課題の根本的解決に繋がっているケースは稀で、一つのアプローチが終わったらそれらを補足するための次のアプローチを考えなければならない状況に置かれている企業が殆どです。

弊社ではその根本原因に「組織カルチャーに対する経営陣の理解と認識」が大きく関係していると考えております。
本イベントでは、「組織カルチャーが組織や部門の得ている成果にどのような影響をもたらしているのか?」という点に触れながら、一見あいまいな「組織カルチャー」という概念に組織としてどのようにメスを入れるのか、「リーダーのもつ影響力」という視点からワークショップ形式でご紹介していきます。


ワークショップ終了後は、ご参加者同士でのネットワーキングのお時間もご用意しておりますので、是非ご参加をご検討いただければと思います。

 

開催情報

タイトル:組織改革:リーダーの影響力を見直す
開催場所:フランクリン・コヴィー・ジャパン本社 会議室
住  所:東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7階(旧精糖会館)
定  員:28名(最小催行人数:6名)
参加条件:本部長・事業部長・役員・HRBP・経営層の方限定。

     ※自己啓発・同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。
参  加  費:無料(ドリンクと軽食をご用意いたします)

<当日のスケジュール>
7:45〜受付開始
8:00〜9:30セッション
9:30〜10:00交流会(他社参加者の方々とご自由にご交流ください)

申し込みフォーム(1社2名まで申込可能)

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※当日連絡のつく電話番号を入力ください

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※人材開発・組織開発の方向けです。
※自己啓発・同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。

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※人材開発・組織開発の方向けです。
※自己啓発・同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。

※最大 1 件まで一度にお申込みいただけます。

申し込みフォーム(1社2名まで申込可能)

ただいま、申し込み受付中です。

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申込期間
2024/6/25(火) 12:00 まで
あと 26日
開催日時
料金
無料
開催地名
フランクリン・コヴィー・ジャパン本社 会議室
主催者
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
事務局
問合せ先
事務局へ問い合わせる
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