10月17日（木） 12：30〜13：10

いまどきの人材採用活動を共に考えてみよう、という来場者参加型セミナーです。
今回のセミナー参加者に、ＡＩが生成した6人の“バーチャル求職者”の中から採用したい人材を、ドラフト会議形式で入札していただきます。
・どのようなスペックの人材を求めているのか
・その人材を採用するためにはいくらの月収が相場なのか
会場の参加者が欲しい人材を「○×式」で挙げていき、登壇されるコメンテーターがアドバイスを行います。
会計業界版の“採用ドラフト会議”で、直面する人材採用の課題解決のヒントが得られます。

【コーディネーター】
ボンパスターコンサルティング代表　三澤 友歌 氏
記帳代行と経理専門派遣スタッフとして経理のキャリアをスタート。
その後、独立し、経理向けのITツールを駆使した事務作業を得意としている。
現在はアウトソース管理部門サービスを軸に展開する傍ら、税理士事務所スタッフ向けに、強い事務スキルを養う「闘う事務員養成講座」を開催。


【コメンテーター】
（株）ヒュープロ戦略人事本部　大木 瑛登 氏
神戸大学大学院理学研究科物理学専攻卒業。
卒業時に、優秀発表賞を獲得し、新卒では大手テレビ局に入社。ディレクターや営業職経て、2021年にヒュープロに入社。
法人営業で全社歴代最高売上を残し、関西チームのマネージャーに就任。
現在は戦略人事部にて採用と人事戦略の策定を行う。2024年より士業部門人材紹介事業責任者を兼任。
趣味はサウナ、筋トレ、ラップ、特技はダンス、動画編集など。

（株）シニアジョブ代表取締役　中島 康恵 氏
1991年茨城県生まれ。少年～学生時代はサッカーに打ち込み、J1のユースチームで活躍。
大学在学中に仲間を募り、当初はIT会社を設立したが、シニア転職の難しさを目の当たりにし、シニアの支援をライフワークに。

（株）Bulls Eye 代表取締役　山下 祐輔氏
2010年大学卒業後、（株）アントワークスへ入社。総務人事課長として年間77人の新卒採用を成功させ、大幅な店舗拡大に貢献。
2021年(株)リクルートゼクシィなび へ転職。 22年に独立し、（株）Bulls Eyeを設立。
飲食業界出身の経験を強みとし、開業間もない飲食店を中心に採用支援事業を展開。採用のみならず、入社後の育成、定着までを視野に入れたサポートを行う。