【11月13日】心理的安全性を担保し、ワークエンゲージメントを高める
KCCIビジネススクール
■目 的
１．心理的安全性とは何かを学び現状分析との乖離を知る
２．心理的安全性とエンゲージメントの関連を理解する
３．心理的安全性を高めるリーダーとしての行動を考える
２．心理的安全性とエンゲージメントの関連を理解する
３．心理的安全性を高めるリーダーとしての行動を考える
■内 容
１．人財を活かす心理的安全性とは
・心理的安全性とは
・今、心理的安全性が求められる理由
・自由闊達な議論ができない組織の弊害
・心理的安全性不足が引き起こす不安
・心理的安全性を高めることのメリット
２．自社の心理的安全性を高めるために
・エンゲージメントとは
・サポートを意識したマネジメントを行う
・心理的安全性を脅かすメンバーへの対処
３．共感力のある「聴き方」「伝え方」とは
・コミュニケーションは相手を知ることから始まる
・コミュニケーションエラーの原因
・社員、部下が話したくなる「聴き方」
・社員、部下が共感する「伝え方」
※一部ワークを含む。
・心理的安全性とは
・今、心理的安全性が求められる理由
・自由闊達な議論ができない組織の弊害
・心理的安全性不足が引き起こす不安
・心理的安全性を高めることのメリット
２．自社の心理的安全性を高めるために
・エンゲージメントとは
・サポートを意識したマネジメントを行う
・心理的安全性を脅かすメンバーへの対処
３．共感力のある「聴き方」「伝え方」とは
・コミュニケーションは相手を知ることから始まる
・コミュニケーションエラーの原因
・社員、部下が話したくなる「聴き方」
・社員、部下が共感する「伝え方」
※一部ワークを含む。
■講 師
インクレセント 代表 山本 真奈美 氏
■受講までの流れ
１．お申込み
（下記の「お申込みはこちら」を選択し、必要事項をご入力ください。）
２．受講案内の到着
（開催日の2週間前に、派遣責任者様のメールアドレスにリマインドメールをお送りします。）
※発信元メールアドレス：jinzai-info@kobe-cci.or.jp
３．セミナー受講
（当日は開始時間までに下記会場へお越しください。）
４．受講料のお支払い
（開催日の翌月、派遣責任者のメールアドレスに請求書をお送りしますので、受講料をお支払いください。）
■受講料
会 員：22,000円（税込）／ 非会員：44,000円（税込）
※提携商工会議所・商工会の会員の受講料は「会員」に該当
【提携商工会議所】明石・伊丹・小野・洲本・高砂・豊岡・三木【商工会】芦屋・三田
・セミナー受講料のお支払い方法は『後払い（請求書払い）』です。
■キャンセル・当日欠席
・開催7日前以降のキャンセルは、「当日欠席」として、受講料を全額請求させていただきます。
（例：2月8日のセミナーをキャンセルする場合、2月1日17時までにご連絡ください。）
・「当日欠席」の場合、開催日の翌月に請求書をお送りしますので、必ず受講料をお支払いください。
■お問い合わせ
会員事業部(人材開発担当) TEL：078-303-5808
インクレセント 代表 山本 真奈美 氏
■受講までの流れ
１．お申込み
（下記の「お申込みはこちら」を選択し、必要事項をご入力ください。）
２．受講案内の到着
（開催日の2週間前に、派遣責任者様のメールアドレスにリマインドメールをお送りします。）
※発信元メールアドレス：jinzai-info@kobe-cci.or.jp
３．セミナー受講
（当日は開始時間までに下記会場へお越しください。）
４．受講料のお支払い
（開催日の翌月、派遣責任者のメールアドレスに請求書をお送りしますので、受講料をお支払いください。）
■受講料
会 員：22,000円（税込）／ 非会員：44,000円（税込）
※提携商工会議所・商工会の会員の受講料は「会員」に該当
【提携商工会議所】明石・伊丹・小野・洲本・高砂・豊岡・三木【商工会】芦屋・三田
・セミナー受講料のお支払い方法は『後払い（請求書払い）』です。
■キャンセル・当日欠席
・開催7日前以降のキャンセルは、「当日欠席」として、受講料を全額請求させていただきます。
（例：2月8日のセミナーをキャンセルする場合、2月1日17時までにご連絡ください。）
・「当日欠席」の場合、開催日の翌月に請求書をお送りしますので、必ず受講料をお支払いください。
■お問い合わせ
会員事業部(人材開発担当) TEL：078-303-5808
| 開催日時 |
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| 料金 | 会 員22,000円（税込） 非会員44,000円（税込） ※提携商工会議所・商工会の会員の受講料は「会員」に該当。 |
| 開催地 |
神戸市中央区港島中町6‐1 GoogleMapで見る |
主催情報
| 問い合わせ | 神戸商工会議所 会員事業部(人材開発担当) |
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