セルフリーダーシップを強化し、主体的で効果的な組織カルチャーを生み出す
「7つの習慣®SIGNATURE EDITION 4.0」参加型プログラム説明会
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概要
＜こんな課題をお持ちの方に＞
・指示待ちのメンバーが多く、自立型の組織に変えたいが上手くいかない
・状況や環境を言い訳にして自分でできることを探さない
・部門間で障壁があり組織の生産性が落ちている
・リーダーとメンバーのコミュニケーションがうまくいかない
これらの課題の多くの根本的な原因は組織内の「カルチャー」にあります。
「7つの習慣」は、組織ひとり一人の思考・行動習慣を効果的に変え、長期的かつ継続的に成果を上げ続ける「Winning Culture」を創出します。
まずは、課題解決に取り組む前に、組織カルチャーをどのように変えていくかを一緒に考えてみませんか？
・指示待ちのメンバーが多く、自立型の組織に変えたいが上手くいかない
・状況や環境を言い訳にして自分でできることを探さない
・部門間で障壁があり組織の生産性が落ちている
・リーダーとメンバーのコミュニケーションがうまくいかない
これらの課題の多くの根本的な原因は組織内の「カルチャー」にあります。
「7つの習慣」は、組織ひとり一人の思考・行動習慣を効果的に変え、長期的かつ継続的に成果を上げ続ける「Winning Culture」を創出します。
まずは、課題解決に取り組む前に、組織カルチャーをどのように変えていくかを一緒に考えてみませんか？
